{"id":11267,"date":"2020-09-11T11:36:59","date_gmt":"2020-09-11T14:36:59","guid":{"rendered":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/?p=11267"},"modified":"2020-09-11T18:16:35","modified_gmt":"2020-09-11T21:16:35","slug":"academia-cria-regras-de-representatividade-para-indicados-ao-oscar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/2020\/09\/11\/academia-cria-regras-de-representatividade-para-indicados-ao-oscar\/","title":{"rendered":"Academia cria regras de representatividade para indicados ao Oscar"},"content":{"rendered":"<div id=\"tt-temp-estim\">Tempo de leitura: 2 minutos<\/div><p>A Academia de Artes e Ci\u00eancias Cinematogr\u00e1ficas anunciou nesta ter\u00e7a-feira (08Setembro2020) novos requisitos para a indica\u00e7\u00e3o de filmes ao Oscar. Visando maior representatividade dentro e fora das telas, a entidade dividiu o regulamento em quatro pilares principais, com pelo menos dois tendo que ser respeitados pelos est\u00fadios.<\/p>\n<p>As novas regras j\u00e1 valer\u00e3o para a premia\u00e7\u00e3o de 2022, mas s\u00f3 se tornar\u00e3o obrigat\u00f3ria a partir de 2024. \u201c<em>Acreditamos que esses padr\u00f5es de inclus\u00e3o sejam o catalisador de uma mudan\u00e7a duradoura e essencial na nossa ind\u00fastria<\/em>\u201d, afirmaram o presidente da Academia\u00a0David Rubin\u00a0e a CEO\u00a0Dawn Hudson.<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/UserFiles\/Image\/cultura\/oscar_do_cinema_estatueta_465a.jpg\" width=\"465\" height=\"311\" \/><\/p>\n<p>O novo regulamento vale apenas para indicados a Melhor Filme.<\/p>\n<p>Confira as novas regras:<\/p>\n<p><strong>Padr\u00e3o A: representatividade de temas e narrativas na tela (1 de 3 crit\u00e9rios necess\u00e1rios)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>A.1:\u00a0<\/strong>Pelo menos um dos atores principais ou coadjuvantes de destaque deve pertencer a uma etnia ou grupo racial pouco representado (asi\u00e1tico, latino\/hisp\u00e2nico, negro, nativo-americano, norte-africano, nativo havaiano)<\/li>\n<li><strong>A.2:\u00a0<\/strong>Pelo menos 30% de todo o elenco em pap\u00e9is secund\u00e1rios ou menores devem pertencer a\u00a0dois\u00a0grupos pouco representados (mulheres, grupos raciais ou \u00e9tnicos, LGBTQI+, pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica ou cognitiva)<\/li>\n<li><strong>A.3:\u00a0<\/strong>A hist\u00f3ria principal, tema ou narrativa deve ser centrada em um grupo pouco representado<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Padr\u00e3o B: Lideran\u00e7a criativa e equipe do projeto (1 de 3 crit\u00e9rios necess\u00e1rios)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>B.1:\u00a0<\/strong>Pelo menos dois membros da lideran\u00e7a criativa e chefes de departamento \u2013 diretor de elenco, cinemat\u00f3grafo, compositor, figurinista, diretor, editor, cabelereiro, maquiador, produtor, designer de produ\u00e7\u00e3o, decorador de set, editor de som, supervisor de efeitos visuais, roteirista \u2013 devem pertencer a um grupo pouco representado e\u00a0pelo menos uma posi\u00e7\u00e3o\u00a0deve pertencer a uma etnia ou grupo racial pouco representado.<\/li>\n<li><strong>B.2: <\/strong>Pelo menos seis membros\u00a0da equipe (com exce\u00e7\u00e3o de Produtor Associado) devem pertencer a um grupo pouco representado<\/li>\n<li><strong>B.3:<\/strong> Pelo menos 30% da equipe t\u00e9cnica inteira deve pertencer a um grupo pouco representado.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/UserFiles\/Image\/cultura\/oscar_do_cinema_estatueta_465b.jpg\" width=\"465\" height=\"311\" \/><\/p>\n<p><strong>Padr\u00e3o C: Acesso \u00e0 Ind\u00fastria e cria\u00e7\u00e3o de oportunidades (ambos crit\u00e9rios necess\u00e1rios)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>C.1:<\/strong>\u00a0O produtor ou distribuidor do filme deve financiar aprendizado\/est\u00e1gio remunerado para pessoas de grupos pouco representados; grandes est\u00fadios devem ter presen\u00e7a substancial de aprendizes\/estagi\u00e1rios assalariados de grupos pouco representados na maior parte dos departamentos (desenvolvimento\/pr\u00e9-produ\u00e7\u00e3o, produ\u00e7\u00e3o presencial, p\u00f3s-produ\u00e7\u00e3o, m\u00fasica, efeitos visuais, aquisi\u00e7\u00f5es, administra\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o, marketing e publicidade); est\u00fadios pequenos e independentes devem ter\u00a0pelo menos dois\u00a0aprendizes\/estagi\u00e1rios assalariados de grupos pouco representados (pelo menos um\u00a0de um grupo \u00e9tnico ou racial pouco representado) em pelo menos um dos departamentos<\/li>\n<li><strong>C.2:<\/strong>\u00a0A companhia respons\u00e1vel pela produ\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o e financiamento do filme deve oferecer oportunidades de emprego ou capacita\u00e7\u00e3o para pessoas de grupos pouco representados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Padr\u00e3o D: Desenvolvimento com o p\u00fablico<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>O est\u00fadio tem executivos s\u00eanior de grupos pouco representados (pelo menos um\u00a0de um grupo \u00e9tnico ou racial pouco representado) em suas equipes de marketing, publicidade e distribui\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tempo de leitura: 2 minutosA Academia de Artes e Ci\u00eancias Cinematogr\u00e1ficas anunciou nesta ter\u00e7a-feira (08Setembro2020) novos requisitos para a indica\u00e7\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11270,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38,4,6],"tags":[1498,1499,1497],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11267"}],"collection":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11267"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11267\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11269,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11267\/revisions\/11269"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}