{"id":1438,"date":"2008-11-28T00:00:00","date_gmt":"2008-11-28T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2008-11-28T00:00:00","modified_gmt":"2008-11-28T00:00:00","slug":"Chefes-ruins-podem-prejudicar-a-saude-dos-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/2008\/11\/28\/Chefes-ruins-podem-prejudicar-a-saude-dos-funcionarios\/","title":{"rendered":"Chefes ruins podem prejudicar a sa\u00fade dos funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"
Tempo de leitura: 2 minutos<\/div>

Segundo pesquisadores da Universidade de Estocolmo, sentir-se pouco valorizado no trabalho causa estresse<\/font><\/em><\/strong><\/p>\n

Estocolmo(Suécia) – <\/strong>Chefes arbitrários e insensíveis não apenas elevam o estresse no ambiente de trabalho, mas podem também aumentar o risco de doenças cardíacas em seus funcionários, sugere pesquisa sueca.<\/p>\n

Uma equipe do Instituto Karolinska e da Universidade de Estocolmo encontrou uma forte ligação entre mau gerenciamento e risco de distúrbios cardíacos graves e até ataques do coração nos empregados.<\/p>\n

Os pesquisadores monitoraram a saúde de mais de 3 mil funcionários do sexo masculino, com idades entre 19 e 70 anos, na região de Estocolmo, por um período de quase dez anos.<\/p>\n

Foram registrados 74 casos fatais e não-fatais de ataques cardíacos ou angina instável(dor ou desconforto no peito ou áreas adjacentes causados por fluxo inadequado de sangue no coração).<\/p>\n

Foi pedido aos participantes do estudo que avaliassem o estilo de liderança de seus gerentes em áreas como a clareza no estabelecimento de objetivos para seu pessoal e a habilidade de comunicar e dar um retorno ao funcionário da avaliação do desempenho pessoal.<\/p>\n

Quanto mais competentes os funcionários consideravam seus gerentes, mais baixo seu risco de sofrer problemas cardíacos graves.<\/p>\n

Os funcionários que consideravam seus chefes menos competentes apresentaram um risco 25% maior de problema cardíaco grave.<\/p>\n

Longa duração<\/font><\/strong><\/u>
A pesquisa revelou ainda que quanto mais tempo um funcionário trabalhava em uma empresa sob um mau gerente, maior a ameaça à saúde. Os que trabalhavam por quatro anos ou mais nessas condições apresentaram um risco 64% maior de desenvolver doenças cardíacas.<\/p>\n

Os especialistas acreditam que ao se sentirem pouco valorizados e sem apoio no trabalho, os funcionários sofrem de estresse que, com freqüência alimenta comportamentos insalubres como a adoção do hábito de fumar que pode causar males cardíacos.<\/p>\n

Os pesquisadores sugerem que as empresas devem tomar medidas para melhorar o desempenho dos gerentes levando em conta a avaliação que fazem dele os seus subordinados, para afastar a possibilidade de graves distúrbios cardíacos em seus funcionários.<\/p>\n

O estudo foi divulgado no site Occupational and Environmental Medicine.<\/font><\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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