{"id":16029,"date":"2023-04-01T14:14:12","date_gmt":"2023-04-01T17:14:12","guid":{"rendered":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/?p=16029"},"modified":"2023-03-20T22:37:51","modified_gmt":"2023-03-21T01:37:51","slug":"posso-ser-demitido-por-justa-causa-devido-postagem-nas-redes-sociais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/2023\/04\/01\/posso-ser-demitido-por-justa-causa-devido-postagem-nas-redes-sociais\/","title":{"rendered":"Posso ser demitido por justa causa devido postagem nas redes sociais ?"},"content":{"rendered":"<div id=\"tt-temp-estim\">Tempo de leitura: 1 minuto<\/div><p>As redes sociais abriram portas para que todas as pessoas consigam expressar opini\u00f5es, sobre diversos assuntos, e serem notadas por um n\u00famero maior de pessoas, de uma s\u00f3 vez.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/filerun\/wl\/?id=j4ZdnzNAPNBXYV36U4PXjLO7C39DaiIz\" width=\"700\" height=\"500\" \/><\/p>\n<p>S\u00f3 que a depender da exposi\u00e7\u00e3o, alguns trabalhadores podem at\u00e9 mesmo serem demitidos por justa causa.<\/p>\n<p>Entre os pontos de maior aten\u00e7\u00e3o, os trabalhadores devem ter cuidado para n\u00e3o violar algumas regras das empresas, principalmente no que diz respeito \u00e0 imagem de terceiros e informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis que podem comprometer diversos projetos.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #000080;\"><strong>Postagem nas redes sociais pode render demiss\u00e3o por justa causa?<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Alguns tipos de postagens podem, sim, render demiss\u00e3o por justa causa.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/filerun\/wl\/?id=GrVlThXwVxxsT7PvUnbkUC2tszAvJ3dY\" width=\"700\" height=\"500\" \/><\/p>\n<p>\u00c9 essencial que os trabalhadores conhe\u00e7am as regras da empresa e tenham a liberdade de conversar com os superiores sobre alguns assuntos que desejam compartilhar com todos nas redes sociais.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, mensagens ofensivas nas redes sociais, que comprometam a imagem da empresa ou violem o c\u00f3digo de conduta do empregador tamb\u00e9m s\u00e3o raz\u00f5es suficientes para uma demiss\u00e3o por justa causa.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/filerun\/wl\/?id=wHIye54v2zsFpWQIdUOR1xix0fSNFhLb\" width=\"700\" height=\"500\" \/><\/p>\n<p>A orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 que a empresa tamb\u00e9m informe ao trabalhador sobre os limites de uso das redes sociais.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, em alguns casos, cabe \u00e0 empresa refor\u00e7ar a import\u00e2ncia da confidencialidade para que o empregado n\u00e3o alegue desconhecimento sobre a necessidade de n\u00e3o expor determinados assuntos.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/filerun\/wl\/?id=NcbuCTkzihztbjdXxLRLuTkFXYEWQYI0\" width=\"700\" height=\"500\" \/><\/p>\n<p>Em casos de demiss\u00e3o por justa causa, a empresa precisa reunir provas da situa\u00e7\u00e3o de falta grave por parte do funcion\u00e1rio. \u00c9 por isso que as redes sociais entram para comprovar tal erro.<\/p>\n<h3><strong><span style=\"color: #000080;\">O que a pessoa demitida por justa causa recebe?<\/span><\/strong><\/h3>\n<p>A pessoa demitida por justa causa recebe somente o sal\u00e1rio e f\u00e9rias vencidas. Ele n\u00e3o tem direito ao aviso pr\u00e9vio, 13\u00ba proporcional e nem a multa do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS).<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/filerun\/wl\/?id=TZyMjfmLZmotEshJwaVYlNDvDR0CRZn7\" width=\"700\" height=\"500\" \/><\/p>\n<p>A pessoa que sentir que foi injusti\u00e7ada em uma demiss\u00e3o por justa causa pode procurar a Justi\u00e7a, mas ter\u00e1 que comprovar que a postagem nas redes sociais n\u00e3o feriu a empresa e nem causou danos.<\/p>\n<p>Para evitar problemas, a orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 usar a liberdade de express\u00e3o com cautela e sem expor o trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tempo de leitura: 1 minutoAs redes sociais abriram portas para que todas as pessoas consigam expressar opini\u00f5es, sobre diversos assuntos, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16031,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,25],"tags":[11715,11713,11711,4519,7878,11714,11712,4765],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16029"}],"collection":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16029"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16029\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16030,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16029\/revisions\/16030"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16031"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}