{"id":17476,"date":"2023-07-16T08:32:35","date_gmt":"2023-07-16T11:32:35","guid":{"rendered":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/?p=17476"},"modified":"2023-07-18T14:54:26","modified_gmt":"2023-07-18T17:54:26","slug":"japao-quer-acabar-com-o-estigma-das-mulheres-na-ciencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/2023\/07\/16\/japao-quer-acabar-com-o-estigma-das-mulheres-na-ciencia\/","title":{"rendered":"Jap\u00e3o quer acabar com o estigma das mulheres na ci\u00eancia"},"content":{"rendered":"
Tempo de leitura: 4 minutos<\/div>

Jap\u00e3o ocupa o \u00faltimo lugar entre as na\u00e7\u00f5es ricas, com apenas 16% das estudantes universit\u00e1rias se formando em engenharia, manufatura e constru\u00e7\u00e3o, e com apenas uma cientista para cada sete.<\/em><\/strong><\/span><\/h3>\n

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Estudante do terceiro ano em uma das principais universidades de engenharia do Jap\u00e3o, Yuna Kato (Foto abaixo)<\/span><\/strong> est\u00e1 de olho na carreira de pesquisadora, mas teme que ela seja breve caso tenha filhos.<\/p>\n

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Kato diz que parentes tentaram afast\u00e1-la da ci\u00eancia , tecnologia, engenharia e matem\u00e1tica, segundo a no\u00e7\u00e3o de que as mulheres nesses campos de atua\u00e7\u00e3o estariam muito ocupadas com a vida acad\u00eamica e trabalho para conciliar com namoro ou na constru\u00e7\u00e3o de uma fam\u00edlia.<\/p>\n

\u201cMinha av\u00f3 e minha m\u00e3e costumam me dizer que existem empregos n\u00e3o STEM [acr\u00f4nimo para ci\u00eancia, tecnologia, engenharia e matem\u00e1tica] por a\u00ed se eu quiser criar filhos<\/em>\u201d, disse ela.<\/p>\n

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Kato chegou at\u00e9 aqui, mas muitas aspirantes a engenheiras escolhem um caminho diferente devido ao estigma social, criando uma enorme dor de cabe\u00e7a para o Jap\u00e3o.<\/p>\n

Somente no campo de TI, o pa\u00eds espera um d\u00e9ficit de 790.000 trabalhadores at\u00e9 2030, em grande parte devido a uma grave sub-representa\u00e7\u00e3o de mulheres.<\/p>\n

O resultado, alertam os especialistas, \u00e9 um decl\u00ednio em inova\u00e7\u00e3o, produtividade e competitividade para um pa\u00eds que se tornou a terceira maior economia do mundo com base nesses pontos fortes durante o \u00faltimo s\u00e9culo.<\/p>\n

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\u201c\u00c9 um desperd\u00edcio e uma perda para a na\u00e7\u00e3o<\/em>\u201d, disse Yinuo Li (Foto acima)<\/span><\/strong>, uma educadora chinesa com PhD em biologia molecular, cuja imagem foi usada para uma boneca Barbie como modelo feminino em STEM.<\/p>\n

\u201cSe voc\u00ea n\u00e3o tiver o equil\u00edbrio de g\u00eanero, sua tecnologia ter\u00e1 um ponto cego significativo e defici\u00eancias<\/em>\u201d, disse a m\u00e3e de tr\u00eas filhos que est\u00e1 no Jap\u00e3o em um programa de interc\u00e2mbio cultural.<\/p>\n

Vi\u00e9s inconsciente<\/strong><\/span><\/h2>\n

O Jap\u00e3o ocupa o \u00faltimo lugar entre as na\u00e7\u00f5es ricas, com apenas 16% das estudantes universit\u00e1rias se formando em engenharia, manufatura e constru\u00e7\u00e3o, e com apenas uma cientista para cada sete. Isso apesar das meninas japonesas terem a segunda maior pontua\u00e7\u00e3o do mundo em matem\u00e1tica e a terceira em ci\u00eancias, de acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f4mico (OCDE).<\/p>\n

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Para a paridade geral de g\u00eanero, a classifica\u00e7\u00e3o do Jap\u00e3o caiu este ano para um n\u00edvel recorde. O pa\u00eds est\u00e1 em uma miss\u00e3o para fechar a lacuna.<\/p>\n

Para o ano acad\u00eamico que come\u00e7a em 2024, cerca de uma d\u00fazia de universidades – incluindo o Instituto de Tecnologia de T\u00f3quio de Kato – atender\u00e3o ao apelo do governo para introduzir uma cota para estudantes STEM do sexo feminino, juntando-se a v\u00e1rias outras que come\u00e7aram este ano.<\/p>\n

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\u00c9 uma grande revers\u00e3o para um pa\u00eds onde uma investiga\u00e7\u00e3o em 2018 descobriu que uma escola de medicina de T\u00f3quio baixou deliberadamente as notas dos testes de admiss\u00e3o das mulheres para favorecer a admiss\u00e3o de homens.<\/p>\n

Funcion\u00e1rios da escola achavam que as mulheres eram mais propensas a parar de trabalhar depois de ter filhos e desperdi\u00e7ar sua educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Com o objetivo de mudar as atitudes, o governo criou h\u00e1 alguns meses um v\u00eddeo de 9 minutos e meio para mostrar aos educadores e outros adultos como o \u201cpreconceito inconsciente<\/em>\u201d impede as meninas de prosseguirem os estudos em \u00e1reas STEM.<\/p>\n

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Em um cen\u00e1rio, um ator que interpreta um professor de escola elogia uma aluna por \u201cser boa em matem\u00e1tica, mesmo sendo uma menina<\/em>\u201d, fazendo-a sentir que era anormal ser uma especialista em matem\u00e1tica. Em outro, uma m\u00e3e desencoraja a filha a seguir engenharia, j\u00e1 que \u201co campo \u00e9 dominado por homens<\/em>\u201d.<\/p>\n

Trabalhando com o setor privado, o Gender Equality Bureau do governo realizar\u00e1 mais de 100 workshops e eventos sobre STEM voltados principalmente para estudantes do sexo feminino neste ver\u00e3o – como aprender com os engenheiros de carros esportivos 7261.T da Mazda.<\/p>\n

Sem diversidade, sem inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h2>\n

Mais escolas e empresas, incluindo Mitsubishi Heavy Industries 7011.T e Toyota 7203.T, est\u00e3o oferecendo bolsas de estudo para estudantes STEM do sexo feminino para atrair talentos.<\/p>\n

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\u201cA escassez de engenheiras \u00e9 absolutamente antinatural quando voc\u00ea considera que as mulheres representam metade da sociedade<\/em>\u201d, disse Minoru Taniura, oficial de recursos humanos da Mitsubishi Heavy.<\/p>\n

\u201cSe a composi\u00e7\u00e3o dos engenheiros n\u00e3o for a mesma da popula\u00e7\u00e3o, ficaremos para tr\u00e1s em poder oferecer o que os clientes procuram<\/em>\u201d.<\/p>\n

A Panasonic 6752.T tamb\u00e9m v\u00ea benef\u00edcios de uma perspectiva feminina, dizendo que sua engenheira s\u00eanior Kyoko Ida pode se relacionar com as mulheres pesquisadas para o desenvolvimento da m\u00e1quina de p\u00e3o da empresa, cujos usu\u00e1rios eram principalmente mulheres.<\/p>\n

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Jun-ichi Imura (Foto acima)<\/span><\/strong>, vice-diretor da escola de Kato, disse que a falta de diversidade j\u00e1 cobrou seu pre\u00e7o.<\/p>\n

\u201cA diversidade \u00e9 a fonte da inova\u00e7\u00e3o e, quando pensamos se vimos inova\u00e7\u00f5es verdadeiras nas \u00faltimas d\u00e9cadas em nossa escola ou no Jap\u00e3o, n\u00e3o parece bom<\/em>\u201d, disse ele.<\/p>\n

\u201cOlhando para 2050, todos n\u00f3s precisamos pensar sobre o que precisa ser feito agora<\/em>\u201d.<\/p>\n

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