{"id":18746,"date":"2023-12-07T08:27:13","date_gmt":"2023-12-07T11:27:13","guid":{"rendered":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/?p=18746"},"modified":"2023-12-06T13:57:14","modified_gmt":"2023-12-06T16:57:14","slug":"ibge-aponta-25-milhoes-de-mulheres-nao-trabalharam-para-cuidar-da-casa-e-da-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/2023\/12\/07\/ibge-aponta-25-milhoes-de-mulheres-nao-trabalharam-para-cuidar-da-casa-e-da-familia\/","title":{"rendered":"IBGE aponta: 2,5 milh\u00f5es de mulheres n\u00e3o trabalharam para cuidar da casa e da fam\u00edlia"},"content":{"rendered":"
Tempo de leitura: 5 minutos<\/div>

Mulheres s\u00e3o dois em cada tr\u00eas dos 10,8 milh\u00f5es de jovens brasileiros que n\u00e3o estudavam e nem estavam ocupados em 2022.<\/em><\/strong><\/span><\/h3>\n

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Quase\u00a07 milh\u00f5es de mulheres\u00a0entre 15 e 29 anos n\u00e3o estudavam e nem estavam ocupadas em 2022. Elas representam nada menos que 63,4% dos\u00a0mais de 10,8 milh\u00f5es de brasileiros da mesma faixa et\u00e1ria que estavam nesta situa\u00e7\u00e3o no ano passado.<\/p>\n

Os dados s\u00e3o da S\u00edntese de Indicadores Sociais 2023, estudo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) divulgado nesta quarta-feira (06Dezembro2023).<\/p>\n

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A pesquisa faz uma an\u00e1lise das condi\u00e7\u00f5es de vida da popula\u00e7\u00e3o brasileira em 2023, incluindo mercado de trabalho, indicadores de rendimentos, condi\u00e7\u00f5es de moradia e educa\u00e7\u00e3o. Um dos cortes tra\u00e7a o perfil da popula\u00e7\u00e3o conhecida popularmente como \u201cnem-nem\u201d (nem estuda, nem trabalha).<\/p>\n

O instituto, por\u00e9m, prefere a sigla \u201cNeno<\/em>\u201d para definir os jovens que \u201cn\u00e3o estudam e nem est\u00e3o ocupados<\/em>\u201d. E, apesar de uma queda de 14,3% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior, consequ\u00eancia de um reaquecimento do mercado de trabalho, o padr\u00e3o demogr\u00e1fico dos Neno continua sem altera\u00e7\u00e3o.\u00a0A ampla maioria \u00e9 feminina, com 4,7 milh\u00f5es de mulheres pretas ou pardas e 2,1 milh\u00f5es de brancas.<\/p>\n

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E o principal motivo que as tirou do mercado de trabalho foi o cuidado. Mais de\u00a02 milh\u00f5es\u00a0disseram que n\u00e3o buscaram trabalho\u00a0porque precisavam cuidar dos afazeres dom\u00e9sticos ou tomar conta de parentes.<\/p>\n

Outras\u00a0553 mil mulheres\u00a0que procuravam emprego tamb\u00e9m mencionaram esses fatores como impeditivos.\u00a0Ao todo, portanto, mais de 2,5 milh\u00f5es de mulheres n\u00e3o trabalharam em 2022 para cuidar de parentes ou de tarefas dom\u00e9sticas.<\/p>\n

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A t\u00edtulo de compara\u00e7\u00e3o, o contingente de homens que sa\u00edram do mercado pelo mesmo motivo e n\u00e3o procuravam emprego foi de 80 mil – n\u00famero que n\u00e3o representa nem 4% do total de mulheres na mesma situa\u00e7\u00e3o. O principal motivo alegado por eles foram os problemas de sa\u00fade, com 420 mil.<\/p>\n

Entre aqueles\u00a0que queriam trabalhar, apenas 17 mil mencionaram quest\u00f5es dom\u00e9sticas. A alega\u00e7\u00e3o mais recorrente, para 356 mil homens, \u00e9 a de que n\u00e3o havia trabalho na localidade. Entre as mulheres, 484 mil mulheres disseram o mesmo.<\/p>\n

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Vale mencionar que essa diferencia\u00e7\u00e3o acontece porque os jovens Neno podem estar fora da for\u00e7a de trabalho ou desocupados. J\u00e1 quem procura emprego \u00e9 considerado desocupado pelo IBGE.\u00a0Em 2022, 65,9% estavam fora da for\u00e7a de trabalho e 34,1% desocupados.<\/p>\n

Por diferentes motivos – como estudo, falta de trabalho dispon\u00edvel ou cuidado – 4,7 milh\u00f5es de jovens n\u00e3o procuraram trabalho e nem gostariam de trabalhar, segundo o instituto.<\/p>\n

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Veja os n\u00fameros de g\u00eanero e ra\u00e7a:<\/strong><\/span><\/h2>\n
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  • Entre os jovens de 15 a 29 anos do pa\u00eds,\u00a010,8 milh\u00f5es n\u00e3o estudavam nem estavam ocupados\u00a0em 2022;<\/li>\n
  • Um em cada cinco jovens brasileiros\u00a0desta faixa et\u00e1ria (22,3%) faziam parte do grupo dos Neno;<\/li>\n
  • Do total,\u00a06,9 milh\u00f5es s\u00e3o mulheres e 3,9 milh\u00f5es s\u00e3o homens;<\/li>\n
  • Tamb\u00e9m do total,\u00a07,4 milh\u00f5es s\u00e3o pretos ou pardos (67,6%)\u00a0e 3,4 milh\u00f5es s\u00e3o brancos (31,5%);<\/li>\n
  • No corte de ra\u00e7a, o maior grupo s\u00e3o as\u00a0mulheres pretas ou pardas, com 4,7 milh\u00f5es (43,3%);<\/li>\n
  • J\u00e1\u00a0o menor grupo s\u00e3o os homens brancos, com 1,2 milh\u00e3o (11,4%);<\/li>\n
  • Mulheres brancas s\u00e3o 2,1 milh\u00f5es (20,1%) e homens pretos ou pardos, 2,6 milh\u00f5es (24,3%);<\/li>\n<\/ul>\n

    Negros e mulheres t\u00eam rendimentos piores<\/strong><\/span><\/h2>\n

    A pesquisa do IBGE evidencia tamb\u00e9m dados cl\u00e1ssicos da desigualdade no mercado de trabalho.<\/p>\n

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    No quesito renda, por exemplo, os profissionais brancos continuam a ganhar 61,4% a mais por hora trabalhada que pretos e pardos. A m\u00e9trica vale para todos os n\u00edveis de instru\u00e7\u00e3o, mas a m\u00e9dia geral \u00e9 de R$ 20 por hora para brancos e de R$ 12,40 para negros.<\/p>\n

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    Al\u00e9m disso, a s\u00e9rie hist\u00f3rica do IBGE mostra que essa distor\u00e7\u00e3o de ra\u00e7a pouco se mexeu ao longo dos \u00faltimos 10 anos. Em 2012, a m\u00e9dia de rendimentos de brancos era 69,8% maior que de negros.<\/p>\n

    Dividido por instru\u00e7\u00e3o, a diferen\u00e7a mais relevante \u00e9 no n\u00edvel mais alto de instru\u00e7\u00e3o, o ensino superior. A diferen\u00e7a chega a 37,6%, sendo R$ 35,30 para brancos versus R$ 25,70 para pretos e pardos.<\/p>\n

    Veja abaixo as demais, sempre com rendimento de brancos sendo o maior:<\/strong><\/span><\/h2>\n
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    • Total:\u00a0R$ 20 x R$ 12,40<\/li>\n
    • Sem instru\u00e7\u00e3o ou fundamental incompleto:\u00a0R$ 10,90 x R$ 8,40<\/li>\n
    • Fundamental completo:\u00a0R$ 11,60 x R$ 9,30<\/li>\n
    • M\u00e9dio completo:\u00a0R$ 14,10 x R$ 11,10<\/li>\n
    • Superior completo:\u00a0R$ 35,30 x R$ 25,70<\/li>\n<\/ul>\n

      O IBGE mostra, por fim, que o pa\u00eds prossegue com forte diferencia\u00e7\u00e3o na distribui\u00e7\u00e3o de atividades de trabalho, que impactam nos sal\u00e1rios.<\/p>\n

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      Enquanto brancos s\u00e3o maioria em setores como Informa\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7os Financeiros, pretos e pardos s\u00e3o mais numerosos em atividades como Servi\u00e7os Dom\u00e9sticos (66,4%), Constru\u00e7\u00e3o (65,1%) e Agropecu\u00e1ria (62%).<\/p>\n

      No recorte por g\u00eanero, a m\u00e9dia de rendimentos de homens \u00e9 14,9% maior que de mulheres. No ensino superior, a rela\u00e7\u00e3o sobe para 43,2% – diferen\u00e7a ainda mais agressiva que o corte interracial. Al\u00e9m disso, o n\u00edvel de ocupa\u00e7\u00e3o dos homens alcan\u00e7ou 63,3% e o das mulheres, 46,3%.<\/p>\n

      Quanto \u00e0 qualidade de emprego, os pretos e pardos ficam bem atr\u00e1s dos brancos. As mulheres do grupo comp\u00f5em o maior percentual de informalidade no mercado de trabalho, com 46,8% das profissionais. Os homens negros n\u00e3o ficam t\u00e3o atr\u00e1s, com 46,6%.<\/p>\n

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      Em compara\u00e7\u00e3o, mulheres brancas na informalidade s\u00e3o 34,5%. Os homens brancos, novamente no menor contingente, s\u00e3o 33,3% informais.<\/p>\n

      Informais s\u00e3o empregados e trabalhadores dom\u00e9sticos sem carteira assinada, trabalhadores por conta pr\u00f3pria e empregadores que n\u00e3o contribuem para a previd\u00eancia social, al\u00e9m de trabalhadores familiares auxiliares.\u00a0Em 2022, 40,9% dos trabalhadores do pa\u00eds estavam em ocupa\u00e7\u00f5es informais.<\/p>\n

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      Mas h\u00e1 tamb\u00e9m os dados de subutiliza\u00e7\u00e3o, que s\u00e3o pessoas desocupadas, subocupadas por insufici\u00eancia de horas ou na for\u00e7a de trabalho potencial – aqui se encaixam os Neno.<\/p>\n

      E para a taxa composta de subutiliza\u00e7\u00e3o, os \u00edndices tamb\u00e9m mais elevados s\u00e3o para as mulheres e para as pessoas de cor ou ra\u00e7a preta ou parda.<\/p>\n

      A taxa de subutiliza\u00e7\u00e3o para homens era de 16,8%, enquanto chegava a 25,9% para as mulheres. Entre os brancos, eram 16,2%. Para negros, 24,6%.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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