{"id":6361,"date":"2012-05-17T00:00:00","date_gmt":"2012-05-17T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2012-05-17T00:00:00","modified_gmt":"2012-05-17T00:00:00","slug":"Brasil-tem-os-maiores-custos-financeiros-da-America-Latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/2012\/05\/17\/Brasil-tem-os-maiores-custos-financeiros-da-America-Latina\/","title":{"rendered":"Brasil tem os maiores custos financeiros da Am\u00e9rica Latina"},"content":{"rendered":"
Tempo de leitura: 4 minutos<\/div>


\nSão Paulo(SP) – <\/strong>Um estudo da consultoria Deloitte, obtido com exclusividade pela Agência Estado, mostra que os custos financeiros das empresas brasileiras são os maiores da América Latina, o que representa um desafio para a competitividade do País na região.<\/p>\n

\nA consultoria chegou a essa conclusão depois de analisar 70 critérios de custos e desempenho das equipes de CFOs(Chief Financial Office<\/span>) em 51 empresas latino-americanas e compará-los com os resultados médios de empresas americanas.<\/p>\n

\nA pesquisa concluiu que os custos das funções financeiras ainda são mais baixos – e vantajosos – na América Latina do que nos Estados Unidos.<\/p>\n

\nMas isso é cada vez menos verdadeiro no caso do Brasil. Os custos financeiros nas empresas do País são o dobro do das companhias chilenas, por exemplo. "Havia uma noção de que qualquer coisa na América Latina seria mais barata do que nos Estados Unidos<\/em>", afirma Omar Aguilar, líder global da prática de finance transformation da Deloitte.<\/p>\n

\nDe fato, na América Latina, as funções financeiras custam, em média, US$ 3,8 milhões por US$ 1 bilhão de receita a menos do que nos Estados Unidos. "Mas estamos observando uma variação maior de preços.<\/p>\n

\nO Brasil está se tornando mais caro do que os outros países da região, o que levanta dúvidas sobre sua competitividade". Segundo o executivo, a prosperidade da economia brasileira gerou uma apreciação do real, aumentou os custos de estrutura, de mão de obra e de vida e levou empresas estrangeiras a alocar seus serviços em países vizinhos, como Argentina ou Chile.<\/p>\n

\n"Temos visto multinacionais escolherem outros países da região que não o Brasil, que seria a escolha óbvio<\/em>". Para Aguilar, a fuga do Brasil ainda não é uma tendência alarmante, mas está acontecendo e coloca sobre o País a pressão de melhorar a eficiência ao mesmo tempo em que cresce.<\/p>\n

\nE a saída para enfrentar o desafio, segundo o executivo da Deloitte, é investir em tecnologia. De acordo com o estudo, as empresas da América Latina gastam de duas a três vezes menos com tecnologia nas funções financeiras do que as americanas.<\/p>\n

\nPor um lado, isso significa uma economia no custo total do setor; por outro, exige que as companhias contratem um número maior de funcionários em processos menos eficientes. As empresas latinas empregam, em média, 89% mais funcionários por US$ 1 bilhão de receita do que as companhias americanas.<\/p>\n

\nNo comparativo entre os países da América Latina, as empresas da Argentina são as que mais empregam: 271 funcionários por bilhão de rendimento.<\/p>\n

\nO Brasil é o que emprega o menor número de funcionários – 156<\/em> -, mas também é o que tem o custo mais alto de mão de obra. O custo por profissional no Brasil é de US$ 94.631 – contra US$ 33.810 na Argentina.<\/p>\n

\nO baixo uso de tecnologia leva as empresas latino-americanas a empregar uma parte maior de seus funcionários em tarefas operacionais, de menor valor agregado. Segundo o levantamento da Deloitte, as latinas usam 81% mais mão de obra no processamento de transações do que as americanas. Com menos tecnologias e mais funcionários, as empresas da América Latina sofrem com processos mais manuais e mais complexos.<\/p>\n

\nAs empresas latino-americanas processam manualmente 1,6 vez mais dados do que as concorrentes americanas. E emitem 48% mais relatórios de desempenho do que uma empresa nos Estados Unidos. Em média, são 182 relatórios mensais por bilhão de receita na América Latina e 123 nos EUA.<\/p>\n

\nPara Celso Kassab, sócio da área de consultoria da Deloitte, nem as intrincadas estruturas legal e fiscal do Brasil podem servir como desculpa para ineficiência dentro das empresas. "Muitas companhias não usam sistemas de ERP e backoffice para processar suas transações<\/em>", afirma Kassab. "O CFO tem várias funções, entre elas a operacional e a estratégica. Mas, para se tornar estratégica, a área precisa ser mais eficiente nos processos operacionais<\/em>". O estudo mostra que as empresas latinas que usam mais tecnologia para automatizar pagamentos, remessas, relatórios, entre outras funções financeiras, economiza 35% só com pessoal.<\/p>\n

\nComo, no Brasil, a mão de obra custa mais caro, intensificar o uso de tecnologia faz-se ainda mais necessário. "Quase todos os temas são comuns a todos os países da América Latina: o baixo uso de tecnologia, a alta complexidade, o foco nos processos transacionais<\/em>", diz Aguilar.<\/p>\n

\nMas o Brasil tem um aspecto único, o alto custo do trabalho, que aumenta a importância da eficiência. "Há muito a ser feito para melhorar a competitividade do Brasil em relação a países como os Estados Unidos<\/em>".<\/p>\n

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\n* IG.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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