{"id":6654,"date":"2012-09-11T00:00:00","date_gmt":"2012-09-11T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2012-09-11T00:00:00","modified_gmt":"2012-09-11T00:00:00","slug":"Diferencas-profissionais-de-um-casal-pode-atrapalhar-relacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/2012\/09\/11\/Diferencas-profissionais-de-um-casal-pode-atrapalhar-relacao\/","title":{"rendered":"Diferen\u00e7as profissionais de um casal pode atrapalhar rela\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div id=\"tt-temp-estim\">Tempo de leitura: 4 minutos<\/div><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: Verdana;\"><br \/>\nA competi&ccedil;&atilde;o &eacute; algo inerente &agrave; maioria dos ambientes profissionais, para o bem e para o mal: da mesma forma que estimula, pode destruir. O problema &eacute; que, para alguns casais, essa disputa costuma sair do escrit&oacute;rio e invadir o relacionamento.<\/p>\n<p>\nDe modo sutil ou escancarado, fatores como sal&aacute;rio, cargo, prest&iacute;gio e visibilidade s&atilde;o comparados. Quem est&aacute; um passo atr&aacute;s, pode se sentir inferiorizado. E para aquele que est&aacute; adiante, h&aacute; o risco de achar que o outro &eacute; acomodado. &quot;<em>E se ambos forem ligad&iacute;ssimos nas suas carreiras, h&aacute; o perigo de passarem a competir para ver quem tem mais sucesso, quando o ideal &eacute; a troca de experi&ecirc;ncias, o respeito e a admira&ccedil;&atilde;o<\/em>&quot;, diz a psic&oacute;loga Heloisa Schauff.<\/p>\n<p>\nA diferen&ccedil;a entre as trajet&oacute;rias profissionais de um casal se transforma em motivo de disc&oacute;rdia quando n&atilde;o &eacute; devidamente discutida, tanto no planejamento quanto nos problemas que v&atilde;o surgindo pelo caminho. Segundo a especialista, ocorre estresse tamb&eacute;m quando um dos dois dedica mais aten&ccedil;&atilde;o &agrave; carreira em detrimento de casa, fam&iacute;lia, filhos ou parceiro.<\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 255);\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Arial;\"><strong>Machismo ainda prevalece<\/strong><\/span><\/span><\/span><br \/>\nDe acordo com S&ocirc;nia Marques, professora do curso de Psicologia da Universidade Metodista de S&atilde;o Paulo, a competi&ccedil;&atilde;o profissional entre os casais surgiu em fun&ccedil;&atilde;o dos novos pap&eacute;is desempenhados pelas mulheres e sua ascens&atilde;o pessoal, social, profissional e acad&ecirc;mica. &quot;<em>A imagem da m&atilde;e e dona de casa, que fica sempre cuidando do seu lar, ainda existe com muita for&ccedil;a, at&eacute; mesmo entre os jovens<\/em>&rdquo;, explica.<\/p>\n<p>\nDo mesmo modo, ainda prevalece a imagem do homem como provedor, ca&ccedil;ador e com sua masculinidade ligada &agrave; capacidade de sustentar a f&ecirc;mea e a prole. Assim, a disputa &eacute; ainda mais acirrada e complicada se &eacute; a parte feminina do casal que ocupa uma melhor coloca&ccedil;&atilde;o profissional. &quot;<em>Quando uma mulher alcan&ccedil;a um n&iacute;vel elevado na hierarquia empresarial ou tem uma remunera&ccedil;&atilde;o ou status desejados pela maioria, a sensa&ccedil;&atilde;o de estranheza &eacute; muito grande e geradora de conflitos<\/em>&rdquo;, diz S&ocirc;nia Marques.<\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 255);\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Arial;\"><strong>O que d&aacute; briga<\/strong><\/span><\/span><\/span><br \/>\n&quot;<em>Um pode ter exig&ecirc;ncias de viagens constantes e o outro sentir-se sobrecarregado com as demandas de casa e da fam&iacute;lia. Se n&atilde;o houver uma negocia&ccedil;&atilde;o pr&eacute;via, surgem cobran&ccedil;as, ataques e at&eacute; boicotes<\/em>&quot;, conta Heloisa. Outro exemplo &eacute; quando um dos c&ocirc;njuges &eacute; transferido para outra cidade ou pa&iacute;s. Seu par, ent&atilde;o, &eacute; obrigado a enfrentar o fato de que nem sempre ir&aacute; para o novo lugar com uma posi&ccedil;&atilde;o t&atilde;o boa &#8211; &agrave;s vezes, far&aacute; a mudan&ccedil;a mesmo sem trabalho, inicialmente.<\/p>\n<p>\nPara a psic&oacute;loga Regiane Machado, a desigualdade da forma&ccedil;&atilde;o educacional de um casal tamb&eacute;m pode ser motivo de disc&oacute;rdia, mesmo que em longo prazo. &quot;<em>Isso acontece principalmente se houver um clima de grande disputa, inveja e baixa autoestima entre os dois<\/em>&rdquo;, diz. Por essas mesmas caracter&iacute;sticas, a carreira que tende a evoluir com o passar do tempo costuma gerar um grande inc&ocirc;modo naquele que n&atilde;o est&aacute; vivenciando a mesma experi&ecirc;ncia.<\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 255);\"><strong><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: Arial;\">Evite a competi&ccedil;&atilde;o<\/span><\/span><\/strong><\/span><br \/>\nPara n&atilde;o deixar que as diferen&ccedil;as contaminem a rela&ccedil;&atilde;o, ambos precisam tomar determinadas atitudes: o parceiro de maior sucesso pode ajudar o outro motivando-o, sem arrog&acirc;ncia. &quot;<em>Ajudar o par a valorizar seus pontos fortes e a trabalhar os fracos &eacute; uma boa ideia, al&eacute;m de incentivar o parceiro a tra&ccedil;ar metas<\/em>&rdquo;, explica Regiane Machado.<\/p>\n<p>\nQuem se sente inferiorizado precisa aprender a transformar o despeito &#8211; e muitas vezes at&eacute; a inveja &#8211; em admira&ccedil;&atilde;o, se espelhando nas qualidades e nas conquistas do companheiro para percorrer um trajeto igualmente brilhante. &quot;<em>Quem se sente aborrecido com o sucesso alheio deve aproveitar esse sentimento e rever sua vida profissional. Pode ser que descubra que, intimamente, deseja mudar de &aacute;rea ou de profiss&atilde;o<\/em>&rdquo;, afirma a psic&oacute;loga.<\/p>\n<p>\nSe voc&ecirc; est&aacute; em d&uacute;vida se escolheu a carreira certa, leia mais sobre o assunto aqui.<\/p>\n<p>\nNa opini&atilde;o de Heloisa Schauff, saber e querer lidar com as diferen&ccedil;as &eacute; o caminho para o entendimento. &quot;<em>Quando existe amor, a aceita&ccedil;&atilde;o do outro e o respeito ocorrem naturalmente. N&atilde;o &eacute; porque um ganha mais que isso ser&aacute; atirado na cara do outro, com a inten&ccedil;&atilde;o de diminu&iacute;-lo. N&atilde;o &eacute; porque um tem mais destaque que ser&aacute; menos sens&iacute;vel, menos presente, que n&atilde;o se mostrar&aacute; um bom pai ou uma boa m&atilde;e<\/em>&quot;, declara.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tempo de leitura: 4 minutos A competi&ccedil;&atilde;o &eacute; algo inerente &agrave; maioria dos ambientes profissionais, para o bem e para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[49],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6654"}],"collection":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6654"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6654\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obeabadosertao.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}